Đẩy mạnh công tác xuất khẩu lao động trên địa bàn tỉnh Lai Châu

Ngày 29 tháng 04 năm 2009, Thủ tướng Chính phủ đã ra quyết định số 71/2009/QĐ-TTg  phê duyệt Đề án “Hỗ trợ các huyện nghèo đẩy mạnh xuất khẩu lao động góp phần giảm nghèo bền vững giai đoạn 2009-2020”. Mục tiêu của Đề án là nâng cao chất lượng lao động, tăng số lao động ở các huyện nghèo tham gia xuất khẩu lao động góp phần tạo việc làm, tăng thu nhập và thực hiện giảm nghèo bền vững. Người lao động thuộc 61 huyện nghèo của cả nước khi tham gia công tác xuất khẩu lao động sẽ được hỗ trợ để nâng cao trình độ văn hóa, học ngoại ngữ, bồi dưỡng kiến thức cần thiết, chi phí khám sức khỏe, làm hộ chiếu, viza và lý lịch tư pháp đểm tham gia xuất khẩu lao động và được hỗ trợ rủi ro theo quy định…

Theo đó, tỉnh ta có 6 huyện nghèo (gồm Than Uyên, Tân Uyên, Sìn Hồ, Phong Thổ, Mường Tè và Nậm Nhùn) có người đi xuất khẩu lao động được hưởng theo quyết định số 71/2009/QĐ-TTg. Tuy nhiên, từ năm 2009 đến ngày 30/5/2016, toàn tỉnh mới đưa được 470 lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài tại các thị trường Malaysia, A rập xê út, Đài Loan và Nhật Bản… Số người đã đi xuất khẩu lao động chưa tương xứng với tiềm năng lao động của tỉnh vì ước tính đến ngày 30/6/2016, lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên của tỉnh ta là 262.235 người, chiếm 60,13% so với dân số.

Công tác xuất khẩu lao động trên địa bàn tỉnh  gặp khó khăn là do trình độ văn hóa, nhận thức và ý thức kỷ luật của người lao động trên địa bàn tỉnh còn thấp; tập quán dân cư không muốn đi làm xa vẫn chi phối người lao động; mức chi phí cho một lao động đi xuất khẩu cao, tiền công của một số thị trường chưa đủ sức hấp dẫn người lao động. Một số thị trường có thu nhập cao lại đòi hỏi trình độ tay nghề cao, phần lớn người lao động của tỉnh chưa đáp ứng được yêu cầu của thị trường này. Thủ tục làm hồ sơ cho một lao động xuất khẩu rườm rà, nhiều khâu, mất nhiều thời gian. Công tác vay vốn cho người lao động gặp nhiều khó khăn cũng ảnh hưởng lớn đến việc hoàn thành chỉ tiêu xuất khẩu lao động…

Theo ông Nguyễn Văn Tấn, Giám đốc Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh Lai Châu: Nguyên nhân của công tác xuất khẩu lao động trên địa bàn tỉnh ta gặp khó khăn là do sự phối hợp giữa Trung tâm Dịch vụ việc làm và một số Phòng Lao động, Thương binh và Xã hội các huyện chưa chặt chẽ, đồng nhất. Công tác quản lý các hoạt động tuyển chọn lao động còn nhiều bất cập. Thủ tục tư pháp còn rườm rà, mất nhiều thời gian nên mất cơ hội của người lao động. Công tác vay vốn cho người lao động có khó khăn nhất định, hầu hết người lao động không có thế chấp, không có tổ chức đứng ra tín chấp, hộ gia đình có người đi xuất khẩu lao động chủ yếu đã vay các nguồn vốn của ngân hàng nên khó khăn khi vay vốn để đi xuất khẩu lao động. Từ khi lao động đăng ký để đi xuất khẩu lao động đến khi đi xuất khẩu lao động chỉ đạt tỷ lệ từ 25-30%. Lao động bị loại vì lý do sức khỏe như bị nhiễm viêm gan, một người không đi những người khác bị ảnh hưởng tâm lý nên cũng không đi…

Để đẩy mạnh công tác xuất khẩu lao động trên địa bàn tỉnh, trong thời gian tới, tỉnh ta tiếp tục tuyên truyền nâng cao nhận thức, năng lực, trách nhiệm của cấp ủy, chính quyền cơ sở, của Ban chỉ đạo đưa người lao động đi làm việc ở nước người theo hợp đồng của các cấp; trong công tác dạy nghề phải gắn với giải quyết việc làm và xuất khẩu lao động, coi đây là một nguồn lực quan trọng trong phát triển kinh tế-xã hội góp phần tăng thu nhập cho người lao động, nhằm xóa đói giảm nghèo bền vững ở mỗi địa phương; tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, tư vấn trực tiếp đến người lao động về thông tin và các thị trường lao động trong, ngoài nước; phối hợp với các công ty xuất khẩu lao động lựa chọn những đơn đặt hàng tốt để tư vấn cho người lao động. Qua đó, tuyển chọn lao động đi làm việc theo hợp đồng có thời hạn ở nước ngoài một cách hiệu quả.

Ông Nguyễn Văn Tấn cho biết thêm: Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh sẽ phối hợp cùng với Trường Trung cấp nghề, Trường Cao đẳng Cộng đồng, các Trường THPT trên địa bàn tỉnh và Trung tâm Dạy nghề các huyện để tư vấn giới thiệu việc làm hướng nghiệp cho học sinh, sinh viên đặc biệt là những học sinh, sinh viên sắp tốt nghiệp ra trường để các em tiếp cận được với thị trường lao động; lựa chọn, phối hợp tuyển lao động cho các công ty trong nước; giới thiệu các công ty có ngành nghề phù hợp, có chế độ đãi ngộ và mức lương tốt cho người lao động trong tỉnh.

Bên cạnh đó, Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh sẽ tạo nguồn lực lao động, tạo ngân hàng người lao động để cung ứng cho doanh nghiệp có nhu cầu tuyển lao động trong và ngoài nước. Cử cán bộ thường xuyên bám sát địa bàn phụ trách để tuyên truyền, tư vấn có hiệu quả. Triển khai kịp thời các đơn đặt hàng của các công ty làm công tác xuất khẩu lao động. Tập huấn nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng tư vấn của đội ngũ làm công tác tư vấn xuất khẩu lao động. Phân công cán bộ phụ trách địa bàn huyện, xã, phường, thôn, bản; lấy hộ gia đình là mục tiêu, giải pháp, thước đo hiệu quả của cán bộ tư vấn. Phối hợp tốt với các cơ quan, đơn vị liên quan để thực hiện hiệu quả công tác xuất khẩu lao động trên địa bàn tỉnh.